對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,接下來(lái)的運(yùn)營(yíng)才是真正讓產(chǎn)品落地發(fā)展的主要力量。產(chǎn)品經(jīng)理集感性和理性于一體,既要有創(chuàng)新的idea,又要有工程管理的思維,才能真正的推動(dòng)產(chǎn)品的誕生。
運(yùn)營(yíng)的東西很多,每一部分都可以展開(kāi)詳細(xì)的去討論,在過(guò)去的時(shí)間,我也寫(xiě)了一些和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文章,今天的總結(jié)更多的還是建立一個(gè)知識(shí)體系的索引,幫助我們整體的了解運(yùn)營(yíng)的工作。

首先我們要明確運(yùn)營(yíng)有哪些工作,其實(shí)無(wú)非也就AARRR模型中的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化和傳播。
根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展階段或者團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)又分為三個(gè)階段:感性運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。此部分參考之前寫(xiě)的一篇文章:《建立用戶畫(huà)像和用戶分群是精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)》
其次我們要確定運(yùn)營(yíng)的分工,一般情況下,我們會(huì)把工作內(nèi)容分為用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),接下來(lái)我們就按這三部分內(nèi)容再進(jìn)行展開(kāi)總結(jié)。
一、用戶運(yùn)營(yíng)
所謂用戶運(yùn)營(yíng),其實(shí)核心要解決的問(wèn)題,是圍繞著用戶的新增-留存-活躍-傳播以及用戶之間的價(jià)值供給關(guān)系建立起來(lái)一個(gè)良性的循環(huán),持續(xù)提升各類跟用戶有關(guān)的數(shù)據(jù),如:用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)、精英用戶數(shù)、用戶停留時(shí)間……等。
相比于內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng)更像目標(biāo),而其他兩者更像手段。所以所有的運(yùn)營(yíng)行為都可以歸結(jié)到用戶運(yùn)營(yíng)層面,這樣就是為什么AARRR模型幾乎每項(xiàng)工作都和用戶運(yùn)營(yíng)有關(guān)。
有人說(shuō),產(chǎn)品就像生孩子,運(yùn)營(yíng)其實(shí)就像養(yǎng)孩子,很形象,但也不完全對(duì),生孩子的人怎能不負(fù)責(zé)養(yǎng)孩子呢?

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,接下來(lái)的運(yùn)營(yíng)才是真正讓產(chǎn)品落地發(fā)展的主要力量。產(chǎn)品經(jīng)理集感性和理性于一體,既要有創(chuàng)新的idea,又要有工程管理的思維,才能真正的推動(dòng)產(chǎn)品的誕生。
在知乎上看到有人特別形象的比喻產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的關(guān)系,如是說(shuō):
產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),就是親爹和后娘的關(guān)系,為了家庭和睦,工作順心,親爹和后娘共同努力
親爹偶爾不喜歡后娘對(duì)孩子指手畫(huà)
親爹更擔(dān)心后娘照顧不好自己的原產(chǎn)兒子
有能生兒子,擔(dān)心養(yǎng)不好兒子的親爹
后娘又要有娘的覺(jué)悟,孩子出來(lái)事情要給別人(用戶之流)做解釋,做保護(hù)神馬的
后娘又有時(shí)候覺(jué)得親爹生的孩子不咋地
糾結(jié)的后娘
今天我們就總結(jié)一下運(yùn)營(yíng)這個(gè)后娘是如何操碎了心,把親爹交給的孩子撫養(yǎng)大。
運(yùn)營(yíng)的東西很多,每一部分都可以展開(kāi)詳細(xì)的去討論,在過(guò)去的時(shí)間,我也寫(xiě)了一些和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文章,今天的總結(jié)更多的還是建立一個(gè)知識(shí)體系的索引,幫助我們整體的了解運(yùn)營(yíng)的工作。

首先我們要明確運(yùn)營(yíng)有哪些工作,其實(shí)無(wú)非也就AARRR模型中的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化和傳播。
根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展階段或者團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)又分為三個(gè)階段:感性運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。此部分參考之前寫(xiě)的一篇文章:《建立用戶畫(huà)像和用戶分群是精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)》
其次我們要確定運(yùn)營(yíng)的分工,一般情況下,我們會(huì)把工作內(nèi)容分為用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),接下來(lái)我們就按這三部分內(nèi)容再進(jìn)行展開(kāi)總結(jié)。
一、用戶運(yùn)營(yíng)
所謂用戶運(yùn)營(yíng),其實(shí)核心要解決的問(wèn)題,是圍繞著用戶的新增-留存-活躍-傳播以及用戶之間的價(jià)值供給關(guān)系建立起來(lái)一個(gè)良性的循環(huán),持續(xù)提升各類跟用戶有關(guān)的數(shù)據(jù),如:用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)、精英用戶數(shù)、用戶停留時(shí)間……等。
相比于內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng)更像目標(biāo),而其他兩者更像手段。所以所有的運(yùn)營(yíng)行為都可以歸結(jié)到用戶運(yùn)營(yíng)層面,這樣就是為什么AARRR模型幾乎每項(xiàng)工作都和用戶運(yùn)營(yíng)有關(guān)。

用戶運(yùn)營(yíng)最核心的指導(dǎo)思想是要:確定產(chǎn)品用戶的定位。脫離開(kāi)目標(biāo)用戶的運(yùn)營(yíng),只追求數(shù)量是沒(méi)意義的,就像美柚這類的產(chǎn)品,拉一群老爺們上來(lái)的意義就不是特別大。

所以,如上圖所示,對(duì)于用戶運(yùn)營(yíng),首先要明確我們的目標(biāo)用戶是什么?前期的種子用戶是誰(shuí)?針對(duì)目標(biāo)用戶群我們需要做哪些有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)工作?然后過(guò)程中我們要不斷的審查我們活躍的核心用戶和我們目標(biāo)用戶群的差異。
如果存在差異,我感覺(jué)需要有兩個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn):
如果目標(biāo)用戶群比當(dāng)前核心用戶群有價(jià)值,針對(duì)目標(biāo)用戶群調(diào)整當(dāng)前運(yùn)營(yíng)策略,逐步發(fā)展目標(biāo)用戶為核心用戶。
如果核心用戶群和目標(biāo)用戶群不同但核心用戶群更有價(jià)值,將核心用戶群調(diào)整為目標(biāo)用戶群,繼續(xù)維持或加強(qiáng)現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)策略。
二、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
所謂內(nèi)容運(yùn)營(yíng),其實(shí)核心要解決的問(wèn)題是:圍繞著內(nèi)容的生產(chǎn)和消費(fèi)搭建起來(lái)一個(gè)良性循環(huán),持續(xù)提升各類跟內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù),如:內(nèi)容數(shù)量、內(nèi)容瀏覽量、內(nèi)容互動(dòng)數(shù)、內(nèi)容傳播數(shù)……等等。
對(duì)于內(nèi)容類的產(chǎn)品,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)是核心工作,非常重要。但對(duì)于其他類型的產(chǎn)品,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)依然不能忽視,相比于更直接的硬廣,內(nèi)容是能長(zhǎng)久鏈接用戶和產(chǎn)品的紐帶。

既然用戶運(yùn)營(yíng)是目標(biāo),內(nèi)容運(yùn)營(yíng)是手段,那么內(nèi)容運(yùn)營(yíng)應(yīng)該僅僅的圍繞用戶運(yùn)營(yíng)所設(shè)定的目標(biāo)用戶群來(lái)展開(kāi),否則內(nèi)容做的再多,都是無(wú)效的,甚至將目標(biāo)人群給帶偏。所以,我簡(jiǎn)單做了一個(gè)類似于用戶運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)流程(下圖),用來(lái)確定和糾正運(yùn)營(yíng)方向。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)所涉及的范圍非常廣,在此不再展開(kāi)討論。除了自身產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)之外,外部多渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣是我們經(jīng)常去做的,現(xiàn)在比較常見(jiàn)的就是微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),筆者負(fù)責(zé)的產(chǎn)品也非常依賴微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
簡(jiǎn)單總結(jié)了微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的一些注意事項(xiàng):
1. 確定內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和比例
這點(diǎn)特別重要,因?yàn)榧词乖賳我坏挠脩羧阂矔?huì)存在多樣化的需求。所以內(nèi)容形式不能太單一,太單一就無(wú)法迎合用戶挑剔的胃口;但是內(nèi)容又不能太繁多,不聚焦就可能無(wú)法持續(xù)的滿足核心人群的需求。所以,確定內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和比例很重要。
筆者負(fù)責(zé)的微信公眾號(hào)也做過(guò)簡(jiǎn)單的測(cè)試,因?yàn)槲覀兊挠脩羧菏轻t(yī)生這樣非常專業(yè)的群體,當(dāng)我們頭條內(nèi)容偏向更輕松,受眾面更廣的新聞資訊時(shí),閱讀數(shù)特別高,但是取關(guān)數(shù)也比較高;當(dāng)我們頭條內(nèi)容偏向比較專業(yè)的學(xué)術(shù)內(nèi)容時(shí),UV降低了,但是留存提高了。
最后我們調(diào)整了學(xué)術(shù)內(nèi)容的比例,從而來(lái)提高粉絲留存率。
2. 常規(guī)運(yùn)營(yíng)和熱點(diǎn)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合
除了按照第一條的常規(guī)運(yùn)營(yíng),跟隨熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和運(yùn)營(yíng)也會(huì)產(chǎn)生出其不意的效果。因?yàn)闊狳c(diǎn)內(nèi)容更容易引起傳播,更容易獲得更大的曝光,自然也就會(huì)帶來(lái)更多的新粉絲。但是蹭熱點(diǎn)是來(lái)的快走的也快,粉絲的留存是面臨的問(wèn)題。
3. 時(shí)刻注意流量的轉(zhuǎn)化
對(duì)于以產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)為主的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),在微信上進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的流量要盡量向自己的產(chǎn)品端進(jìn)行引流,把微信當(dāng)成一種流量渠道。
根據(jù)我們自己的經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化效果:插入的小程序>底部配有二維碼的推廣圖片>閱讀原文。
4. 微信運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
微信公眾號(hào)后臺(tái)已經(jīng)給我們提供了豐富的數(shù)據(jù)分析,我們要好好的利用。但微信運(yùn)營(yíng)分析缺少內(nèi)容和用戶之間的關(guān)聯(lián)分析,很難找到因果關(guān)系,為此我們建立一個(gè)分析表格(下圖),將用戶的增長(zhǎng)和內(nèi)容結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)起來(lái),從而更好地優(yōu)化第一條介紹的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和比例。
最后用張亮在《從零開(kāi)始學(xué)運(yùn)營(yíng)》中所寫(xiě)的做個(gè)總結(jié):
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的核心是:(1)持續(xù)生產(chǎn)有質(zhì)量、有價(jià)值的內(nèi)容,保證用戶能得到想要的東西。(2)根據(jù)KPI設(shè)計(jì)、降低或者提高用戶獲取內(nèi)容的成本。(3)獲得利潤(rùn)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)注重:(1)文案能力(2)互動(dòng)邏輯,能夠刺激互動(dòng),以獲得更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
三、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng),核心就是圍繞著一個(gè)或一系列活動(dòng)的策劃、資源確認(rèn)、宣傳推廣、效果評(píng)估等一系列流程做好全流程的項(xiàng)目推進(jìn)、進(jìn)度管理和執(zhí)行落地。
一個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),必須事先明確活動(dòng)的目標(biāo),并持續(xù)跟蹤活動(dòng)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù),做好活動(dòng)效果的評(píng)估。

另外總結(jié)了幾種類型的活動(dòng)以及對(duì)應(yīng)的注意事項(xiàng),如下圖:

至此,整個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的總結(jié)全部結(jié)束,限于篇幅無(wú)法描繪的非常詳細(xì),但是整體上已經(jīng)勾勒出整體的框架,這個(gè)整體框架對(duì)于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)快速搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還是對(duì)于成熟團(tuán)隊(duì)審視自身運(yùn)營(yíng)規(guī)范應(yīng)該具備一定的指導(dǎo)意義。
“全棧”一詞,最早用于技術(shù)領(lǐng)域,“全棧工程師”表示掌握各項(xiàng)技術(shù)的工程師,能夠以一人之力開(kāi)發(fā)出一個(gè)完整可用的產(chǎn)品。
我從事技術(shù)開(kāi)發(fā)時(shí)也曾寫(xiě)過(guò)一些文章來(lái)推廣全棧工程師這個(gè)崗位。近年來(lái),“全棧產(chǎn)品經(jīng)理”的概念也被人越來(lái)越多的提到,它表示掌握了策劃、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能的產(chǎn)品經(jīng)理,具有完備知識(shí)技能的產(chǎn)品經(jīng)理,才是一個(gè)名副其實(shí)的“CEO的接班人”。